Regolamenti Gestione del Personale

Gestione del Personale

Regolamento per la disciplina delle procedure comparative per le progressioni verticali tra le aree (art. 52, c.1-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e art. 15 del CCNL del personale non dirigente del Comparto Funzioni Locali del 16/11/22); Deliberazione di approvazione

Regolamento per la graduazione, conferimento e revoca degli incarichi di Elevata QualificazioneDeliberazione di approvazione G.M. n. 21 del 13/02/23Allegati (pesatura e indennità)

Adesione all’Ufficio Procedimenti Disciplinari in forma associata con la Provincia di Monza e della Brianza: Deliberazione di C.C. n. 54 del 16/12/2022; Convenzione

Regolamento per la mobilità esterna del personale dipendente (G.M. n. 134 del 02.07.2014)

Regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi (G.M. n. 211 del 22.12.2010); modifica al titolo VI del Regolamento (del. G.M. n. 130 del 30/11/2022); modifica all’art. 35 del Regolamento (G.M. n. 48 del 15/11/2017); Regolamento per la disciplina del lavoro agile (smart working) (del. G.M. n. 58 del 08/05/2023); Regolamento per la disciplina del servizio sostitutivo di mensa tramite i buoni pasto elettronici (approvato con deliberazione di G.M. n. 76 del 22/06/2023)

Regolamento per l’utilizzo degli strumenti informatici e telematici (Delibera di giunta municipale n.55 del 26/04/2021); Allegato 1; Allegato 2; Allegato 3; Allegato 4; Allegato 5.

Regolamento Comunale per lo svolgimento degli incarichi esterni da parte di dipendenti del Comune di Porto Viro (G.M. n. 120 del 14/12/2018);

Regolamento per le modalità dei concorsi (G.M. n. 203 del 25/11/2002)

Regolamento per i viaggi e missioni degli Amministratori Locali per l’esercizio del mandato elettivo (CC 46 del 01/08/2007)

Regolamento Procedimenti Disciplinari (G.M. 78 del 11/04/2014); modifica all’art. 3: deliberazione di G.M. n. 66 del 20/12/2018

Regolamento per la ripartizione del fondo incentivi per funzioni tecniche (Del. Commissario Straordinario n. 33 del 23/12/2016)

Regolamento per la disciplina per il potenziamento delle risorse strumentali degli uffici comunali preposti alla gestione delle entrate e del trattamento economico accessorio del personale coinvolto nel raggiungimento degli obiettivi di recupero evasione IMU e TARI, ai sensi dell’articolo 1, comma 1091 della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (del. G.M. n. 138 del 11/12/2019)

 

 

 

 

 

 

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